نظام الرتب العسكرية
الفصل 475: نظام الرتب العسكرية
بصرف النظر عن ذلك ، لن تُمنح الرتبة الخاصة إلا للجنود الذين لم يكونوا جزءًا من الجيش. كل مبتدئ وصل إلى الدرجة الخامسة سيحصل تلقائيًا على الرتبة الخاصة.
ستكون رتبتهم مرتبطة بدورهم في الجيش.
بعد الإعلان عن خطة التنظيم العسكري ، جاءت المكافآت بناءً على مساهمات كل طرف بعد ذلك.
هذه المرة ، اتبعت مكافأة المساهمات “نظام المكافآت العسكرية لمنطقة شان هاي”.
تم منح وي تشانغ لقب جنرال يانغ لاي. تم منح الجنرالات الآخرين ، بما في ذلك الجنود الذين ساهموا كثيرًا ، مكافآت. وبالطبع كانت جميع المكافآت على أساس نظام الرتب والمكافآت الذي وضعه قسم الشؤون العسكرية.
بذلك ، سيحفز ذلك الجنود على العمل الجاد لتلقي الترقيات.
بعد أن عمل القسم لمدة شهر كامل ، تمكن دو رو هوي من قيادة قسم الشؤون العسكرية لإكمال نظام المكافآت والرتب في اليوم السابق. بعد ذلك ، حصل على موافقة أويانغ شو.
خطط أويانغ شو للأمر على هذا النحو لأنه أراد أن يتمتع الجنرالات تحت قيادته بدفء الأمل بصرف النظر عن خوض الحروب. بالعودة إلى مدينة شان هاي ، سيكون لديهم مكان للعيش فيه.
هذه المرة ، اتبعت مكافأة المساهمات “نظام المكافآت العسكرية لمنطقة شان هاي”.
مع الرتب ، سيتغير الوضع تمامًا.
بناءً على هذا النظام ، تم تقسيم مكافآت المساهمات العسكرية إلى ثلاث فئات:
تم استخدام عدد الجواهر التي ينفثها التنين للتمييز بين الدرجات المختلفة. كلما ارتفع الترتيب ، زاد عدد الأحجار الكريمة. بدءا من واحد إلى خمسة لجنرال عظيم من الدرجة الأولى وستة للقائد العام من الدرجة الأولى.
أولاً ، المكافآت المالية.
كان هذا هو النوع الأساسي للمكافأة والأكثر شيوعًا. الذهب ، والفضة ، والجواهر ، والأحجار الكريمة ، والحرير ، والمعدات ، وخيول الحرب النخبة ، وطرق التدريب ، ونحو ذلك.
كان هذا هو النوع الأساسي للمكافأة والأكثر شيوعًا. الذهب ، والفضة ، والجواهر ، والأحجار الكريمة ، والحرير ، والمعدات ، وخيول الحرب النخبة ، وطرق التدريب ، ونحو ذلك.
بذلك ، سيحفز ذلك الجنود على العمل الجاد لتلقي الترقيات.
من بين هؤلاء ، كانت المكافأة المالية هي الأكثر شيوعًا.
حدد النظام بوضوح مقدار المكافأة على مقدار المساهمة. تم إدراج قائمة المساهمات الخاصة بالجنرالات والجنود.
حصل النقيب من الدرجة الاعلى على خمس عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المتوسطة على أربع عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المنخفضة على ثلاث عملات ذهبية. سيحصل الرائد من الدرجة الاعلى على 20 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المتوسطة على 15 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المنخفضة على 12 عملة ذهبية.
بالطبع ، هذا النظام سيكافئ بشكل طبيعي أولئك الذين ساهموا بشكل جيد.
لا يمكن إنكاره ، في العصور القديمة ، كانت ألقاب النبلاء أفضل بكثير من مكافآت الرتب. أي شخص حصل على لقب نبيل سيجلب المجد لأسلافهم.
بمعنى آخر ، لن يوزعوا المكافآت على نطاق واسع. فقط المحاربون الأقوى الذين قتلوا معظم الأعداء أو أولئك الذين صنعوا المعجزات سيكون لديهم الفرصة للحصول على المكافآت.
في ذلك الوقت ، سيترأسها أويانغ شو شخصيًا.
عندها فقط يمكنهم إثارة روح الجنود وتحفيزهم على بذل قصارى جهدهم.
ثانياً ، رفع الرتبة.
هذه المرة ، اتبعت مكافأة المساهمات “نظام المكافآت العسكرية لمنطقة شان هاي”.
بناءً على النظام ، تم تقسيم الرتب إلى جنرال ، ملازم ، ضابط ، رقيب ، جندي ، ليصبح خمس مراحل و18 درجة.
رتبة الجنرال ستُمنح فقط للجنرالات الرئيسين وما فوق. تم منح رتبة الملازم فقط للعقداء ، ورتبة الضابط للرواد ، ورتبة الرقيب للنقباء ، ورتبة الجندي للرقباء.
تم تقسيم الجنرالات إلى خمس درجات ، الدرجة الأولى هي الأعلى والدرجة الخامسة هي الأدنى. سيكون لكل جنرال في الدرجة الأولى لقب محدد وفريد من نوعه. تم تقسيم الملازمين إلى ثلاث درجات ، الدرجة الأعلى ، الدرجة المتوسطة ، الدرجة المنخفضة.
كان للجنود الخاصين شريط واحد ، والجنود من الدرجة الثانية شريطان ، والجنود من الدرجة الأولى ثلاث شرائط ، والجنود من الدرجة الاعلى أربع شرائط.
اتبعت رتب الضابط والرقيب نفس النمط. أما بالنسبة للجنود ، فقد تم تقسيمهم إلى جنود من الدرجة الاعلى ، وجنود من الدرجة الأولى ، وجنود من الدرجة الثانية ، وجنود من الدرجة الخاصة.
الفصل 475: نظام الرتب العسكرية
ستكون رتبتهم مرتبطة بدورهم في الجيش.
كان للجنود الخاصين شريط واحد ، والجنود من الدرجة الثانية شريطان ، والجنود من الدرجة الأولى ثلاث شرائط ، والجنود من الدرجة الاعلى أربع شرائط.
رتبة الجنرال ستُمنح فقط للجنرالات الرئيسين وما فوق. تم منح رتبة الملازم فقط للعقداء ، ورتبة الضابط للرواد ، ورتبة الرقيب للنقباء ، ورتبة الجندي للرقباء.
خطط أويانغ شو للأمر على هذا النحو لأنه أراد أن يتمتع الجنرالات تحت قيادته بدفء الأمل بصرف النظر عن خوض الحروب. بالعودة إلى مدينة شان هاي ، سيكون لديهم مكان للعيش فيه.
بصرف النظر عن ذلك ، لن تُمنح الرتبة الخاصة إلا للجنود الذين لم يكونوا جزءًا من الجيش. كل مبتدئ وصل إلى الدرجة الخامسة سيحصل تلقائيًا على الرتبة الخاصة.
اتبعت رتب الضابط والرقيب نفس النمط. أما بالنسبة للجنود ، فقد تم تقسيمهم إلى جنود من الدرجة الاعلى ، وجنود من الدرجة الأولى ، وجنود من الدرجة الثانية ، وجنود من الدرجة الخاصة.
أي جندي دون الدرجة الخامسة سيُطلق عليه اسم مبتدئ ؛ لن يكون لديهم رتبة.
بناءً على النظام ، تم تقسيم الرتب إلى جنرال ، ملازم ، ضابط ، رقيب ، جندي ، ليصبح خمس مراحل و18 درجة.
من هذا المعيار وحده ، يمكن للمرء أن يرى استراتيجية جنود النخبة لمدينة شان هاي. بناءً على هذا المعيار ، سيكون أي شخص دون الدرجة الخامسة مبتدئًا ، ولن يكون لديهم حتى الحق في التوجه إلى ساحة المعركة.
إذا نظر المرء إلى مناطق أخرى ، يمكن اعتبار جندي من الدرجة الخامسة بالفعل من النخبة.
إذا نظر المرء إلى مناطق أخرى ، يمكن اعتبار جندي من الدرجة الخامسة بالفعل من النخبة.
إذا نظر المرء إلى مناطق أخرى ، يمكن اعتبار جندي من الدرجة الخامسة بالفعل من النخبة.
سيكون لكل ضابط رتبة أساسية بعد حصوله على وظيفته ، بدرجة منخفضة كمعيار. على سبيل المثال ، الجندي الذي أصبح رقيبًا سيصبح رقيبًا من الدرجة الثانية.
ستحدد الرتبة العسكرية علاقة الناس في الجيش. يجب أن يتبع الأفراد ذوو الرتب الأدنى من هم فوقهم ؛ كان هذا هو القانون الحديدي. مع ذلك ، خلال الحرب ، لن تحدث الفوضى.
هذه المرة ، اتبعت مكافأة المساهمات “نظام المكافآت العسكرية لمنطقة شان هاي”.
كمثال ، في الظروف العادية ، إذا مات الرائد ، لا يمكن لأحد أن يحل محله على الفور. لم يكن للنقيب الحق في قيادتهم ، لذلك ستنهار الوحدة بأكملها.
حصل النقيب من الدرجة الاعلى على خمس عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المتوسطة على أربع عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المنخفضة على ثلاث عملات ذهبية. سيحصل الرائد من الدرجة الاعلى على 20 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المتوسطة على 15 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المنخفضة على 12 عملة ذهبية.
مع الرتب ، سيتغير الوضع تمامًا.
هذه المرة ، اتبعت مكافأة المساهمات “نظام المكافآت العسكرية لمنطقة شان هاي”.
في اللحظة التي يموت فيها الرائد ، بناءً على القواعد العسكرية ، سيحل الشخص الأعلى رتبة مكانه كقائد مؤقت. إذا مات البديل أيضًا ، فسيحل الشخص التالي الأعلى مرتبة محله. هذه العملية ستكرر نفسها حتى تفوز الوحدة أو يموت كل منهم.
تم منح وي تشانغ لقب جنرال يانغ لاي. تم منح الجنرالات الآخرين ، بما في ذلك الجنود الذين ساهموا كثيرًا ، مكافآت. وبالطبع كانت جميع المكافآت على أساس نظام الرتب والمكافآت الذي وضعه قسم الشؤون العسكرية.
كان هذا الجزء الوحيد من النظام أفضل من آلاف الأشخاص والخيول أو أي تخصص في المنطقة. لا شيء يمكن مقارنته بنظام مثالي.
حدد النظام بوضوح مقدار المكافأة على مقدار المساهمة. تم إدراج قائمة المساهمات الخاصة بالجنرالات والجنود.
بصرف النظر عن تحديد العلاقة بين الرئيس والمرؤوس على التوالي ، فإن هذا النظام يتعلق أيضًا برتبهم.
للاستفادة من هذا التوقيت ، قام دو رو هوي مرة أخرى بتجديد نظام الرواتب. في المستقبل ، سيكون الراتب مرتبطًا فقط برتبتهم وليس بمنصب الجندي وقوته.
كان دو رو هوي شريرًا أيضًا. بهذا التغيير فقط ، قطع 10 بالمائة من الإنفاق العسكري. قبل ذلك ، كان يمكن لوحدة بمتوسط جنود من الدرجة الرابعة أن تحصل على 275 عملة ذهبية.
على سبيل المثال ، قبل ذلك ، كان راتب الرقيب هو عملة ذهبية واحدة في الشهر. بعد التغيير ، سيحصل رقيب من الدرجة الاعلى على عملة ذهبية واحدة في الشهر ، وسيحصل رقيب من الدرجة الأولى على 80 عملة فضية ، وسيحصل رقيب من الدرجة الثانية على 60 عملة فضية.
في الأساس ، كان الرقيب من الدرجة الاعلى مشابهًا للمعايير العسكرية السابقة. كما أدى هذا العمل بصمت إلى خفض نفقات رواتب العسكريين.
ومع ذلك ، لم يتمكنوا من قول أي شيء عن هذا. كان الجيش مكانًا حيث القوة هي الأهم. إذا لم تكن سعيدًا ، يجب أن تعمل بجد لرفع رتبتك.
مع الرتب ، سيتغير الوضع تمامًا.
بذلك ، سيحفز ذلك الجنود على العمل الجاد لتلقي الترقيات.
في اللحظة التي يموت فيها الرائد ، بناءً على القواعد العسكرية ، سيحل الشخص الأعلى رتبة مكانه كقائد مؤقت. إذا مات البديل أيضًا ، فسيحل الشخص التالي الأعلى مرتبة محله. هذه العملية ستكرر نفسها حتى تفوز الوحدة أو يموت كل منهم.
كان فعل دو رو هوي بمثابة ضربة الهية ؛ لقد خدعهم ، لكنهم ما زالوا لا يستطيعون قول أي شيء.
بمعنى آخر ، لن يوزعوا المكافآت على نطاق واسع. فقط المحاربون الأقوى الذين قتلوا معظم الأعداء أو أولئك الذين صنعوا المعجزات سيكون لديهم الفرصة للحصول على المكافآت.
بالمثل ، قام النظام بتعديل معايير الرتب العسكرية المختلفة. كان المبدأ الأساسي أنهم كانوا 80 بالمائة من الرتبة الأعلى. مما يعني أنه في نفس الدرجة ، فإن خفض رتبة واحدة يعني راتباً أقل بنسبة 20 بالمائة.
حصل النقيب من الدرجة الاعلى على خمس عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المتوسطة على أربع عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المنخفضة على ثلاث عملات ذهبية. سيحصل الرائد من الدرجة الاعلى على 20 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المتوسطة على 15 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المنخفضة على 12 عملة ذهبية.
ثانياً ، رفع الرتبة.
سيحصل العقيد من الدرجة الاعلى على 50 عملة ذهبية ، والدرجة المتوسطة على 40 عملة ذهبية ، والدرجة المنخفضة على 30 عملة ذهبية.
كانت رتبة الجنرال مختلفة أيضًا.
بناءً على القواعد ، سيتلقى الجنرالات دفعة سنوية. سيحصل جنرال من الدرجة الخامسة على 1000 عملة ذهبية ، والدرجة الرابعة على 2000 عملة ذهبية ، والدرجة الثالثة على 3000 عملة ذهبية ، والدرجة الثانية على 4000 عملة ذهبية ، والدرجة الأولى على 5000 عملة ذهبية.
بالطبع ، هذا النظام سيكافئ بشكل طبيعي أولئك الذين ساهموا بشكل جيد.
بصرف النظر عن الدفع السنوي ، استمتعوا أيضًا بمعاملات خاصة أخرى.
كانت رتبة الجنرال مختلفة أيضًا.
وفقًا للقواعد ، سيتم منح كل جنرال قصر في مدينة شان هاي. بناءً على رتبهم ، سيختلف حجم القصر أيضًا.
بناءً على هذا النظام ، تم تقسيم مكافآت المساهمات العسكرية إلى ثلاث فئات:
على سبيل المثال ، حصل لين يي ، وهو من الدرجة الخامسة ، على قصر جنرال هو وي. كان باي تشي قائدا عاما من الدرجة الأولى ، لذلك حصل على قصر القائد العام.
سيحصل المبتدئ من الدرجة الأولى إلى الدرجة الرابعة على 20 عملة فضية. من الدرجة الخامسة إلى الدرجة التاسعة سيحصلون على 41 عملة فضية. سيحصل محاربوا النخبة من الدرجة العاشرة إلى الدرجة 12 على 60 عملة فضية ، على غرار رقيب من الدرجة الثانية.
خطط أويانغ شو للأمر على هذا النحو لأنه أراد أن يتمتع الجنرالات تحت قيادته بدفء الأمل بصرف النظر عن خوض الحروب. بالعودة إلى مدينة شان هاي ، سيكون لديهم مكان للعيش فيه.
ستكون رتبتهم مرتبطة بدورهم في الجيش.
بناءً على ترتيبات جايا ، ستظهر عائلات الشخصيات التاريخية في البرية عندما تدخل سلالتهم إجراءات اللعبة.
بذلك ، سيحفز ذلك الجنود على العمل الجاد لتلقي الترقيات.
على سبيل المثال ، وصلت زوجة باي تشي بطريقة مماثلة.
كان للجنود الخاصين شريط واحد ، والجنود من الدرجة الثانية شريطان ، والجنود من الدرجة الأولى ثلاث شرائط ، والجنود من الدرجة الاعلى أربع شرائط.
بالمثل ، جاءت عائلات سون بين و إيلاي و تشانغ هان وما شابههم إلى مدينة شان هاي.
ستتكون كل ميدالية من المادة التي تحمل اسمها.
في النظام العسكري ، بغض النظر عن المعاملة المختلفة للجنرالات ، سيعامل الجنود والمبتدئين بشكل مختلف أيضًا. بالمثل ، مع تعديل رواتب النظام تنازليا ، تم تغيير رواتبهم أيضًا.
كان نظام تصنيفهم مشابهًا للجيش المقاتل في الحرب. ومع ذلك ، كانت رواتبهم أقل بنسبة 20 في المائة. تصرفت قوات حماية المدينة كمجموعة تكون دائمًا في حالة تأهب ، لذلك تم منحهم نفس مرتبة الجيوش المقاتلة.
سيحصل المبتدئ من الدرجة الأولى إلى الدرجة الرابعة على 20 عملة فضية. من الدرجة الخامسة إلى الدرجة التاسعة سيحصلون على 41 عملة فضية. سيحصل محاربوا النخبة من الدرجة العاشرة إلى الدرجة 12 على 60 عملة فضية ، على غرار رقيب من الدرجة الثانية.
تم منح وي تشانغ لقب جنرال يانغ لاي. تم منح الجنرالات الآخرين ، بما في ذلك الجنود الذين ساهموا كثيرًا ، مكافآت. وبالطبع كانت جميع المكافآت على أساس نظام الرتب والمكافآت الذي وضعه قسم الشؤون العسكرية.
كان دو رو هوي شريرًا أيضًا. بهذا التغيير فقط ، قطع 10 بالمائة من الإنفاق العسكري. قبل ذلك ، كان يمكن لوحدة بمتوسط جنود من الدرجة الرابعة أن تحصل على 275 عملة ذهبية.
سيحصل المبتدئ من الدرجة الأولى إلى الدرجة الرابعة على 20 عملة فضية. من الدرجة الخامسة إلى الدرجة التاسعة سيحصلون على 41 عملة فضية. سيحصل محاربوا النخبة من الدرجة العاشرة إلى الدرجة 12 على 60 عملة فضية ، على غرار رقيب من الدرجة الثانية.
بعد التغيير ، انخفض إلى 237 عملة ذهبية.
هذه المرة ، اتبعت مكافأة المساهمات “نظام المكافآت العسكرية لمنطقة شان هاي”.
بذلك ، سينخفض دخل الشعبة من 8250 إلى 7200 عملة ذهبية. سيكلف الفيلق الكامل حوالي 36000 عملة ذهبية.
سيكون لكل ضابط رتبة أساسية بعد حصوله على وظيفته ، بدرجة منخفضة كمعيار. على سبيل المثال ، الجندي الذي أصبح رقيبًا سيصبح رقيبًا من الدرجة الثانية.
لخفض الإنفاق العسكري ، ذهب دو رو هوي بكل ما لديه.
بالمثل ، جعل قسم الشؤون العسكرية رواتب شعب الحامية واضحة وضوح الشمس.
كان فعل دو رو هوي بمثابة ضربة الهية ؛ لقد خدعهم ، لكنهم ما زالوا لا يستطيعون قول أي شيء.
كان نظام تصنيفهم مشابهًا للجيش المقاتل في الحرب. ومع ذلك ، كانت رواتبهم أقل بنسبة 20 في المائة. تصرفت قوات حماية المدينة كمجموعة تكون دائمًا في حالة تأهب ، لذلك تم منحهم نفس مرتبة الجيوش المقاتلة.
من بين هؤلاء ، كانت المكافأة المالية هي الأكثر شيوعًا.
مع الرتب ، ستكون هناك ميداليات متشابهة بشكل طبيعي.
بناءً على ترتيبات جايا ، ستظهر عائلات الشخصيات التاريخية في البرية عندما تدخل سلالتهم إجراءات اللعبة.
بناءً على تعليمات أويانغ شو ، سيكون للميداليات تصميم تنين.
سيرتدي جميع الجنرالات ميدالية التنين الذهبي.
تم استخدام عدد الجواهر التي ينفثها التنين للتمييز بين الدرجات المختلفة. كلما ارتفع الترتيب ، زاد عدد الأحجار الكريمة. بدءا من واحد إلى خمسة لجنرال عظيم من الدرجة الأولى وستة للقائد العام من الدرجة الأولى.
لخفض الإنفاق العسكري ، ذهب دو رو هوي بكل ما لديه.
أويانغ شو ، بصفته القائد العام لجميع القوات ، سيرتدي أيضًا ميدالية التنين الذهبي. ومع ذلك ، فإن ميداليته ستكون عن تنين ذهبي ذا تسعة مخالب ينفث كرات تنين ذهبية مهيبة.
بذلك ، سينخفض دخل الشعبة من 8250 إلى 7200 عملة ذهبية. سيكلف الفيلق الكامل حوالي 36000 عملة ذهبية.
تسعة مخالب ذهبية ، خمسة في الأمام وأربعة في الخلف.
كان دو رو هوي شريرًا أيضًا. بهذا التغيير فقط ، قطع 10 بالمائة من الإنفاق العسكري. قبل ذلك ، كان يمكن لوحدة بمتوسط جنود من الدرجة الرابعة أن تحصل على 275 عملة ذهبية.
كانت كرات تنين الجنرالات بيضاء. كانت تنانينهم الذهبية تحتوي على سبعة مخالب فقط ، أربعة في الأمام وثلاثة في الخلف.
حصل جميع الملازمين والضباط والرقباء على ميداليات تنين فضية وحديدية وبرونزية على التوالي. بالمثل ، كان عدد كرات التنين يعتمد على درجتهم.
بناءً على القواعد ، سيتلقى الجنرالات دفعة سنوية. سيحصل جنرال من الدرجة الخامسة على 1000 عملة ذهبية ، والدرجة الرابعة على 2000 عملة ذهبية ، والدرجة الثالثة على 3000 عملة ذهبية ، والدرجة الثانية على 4000 عملة ذهبية ، والدرجة الأولى على 5000 عملة ذهبية.
ستتكون كل ميدالية من المادة التي تحمل اسمها.
بالطبع ، هذا النظام سيكافئ بشكل طبيعي أولئك الذين ساهموا بشكل جيد.
صنعت ميدالية التنين الذهبي من الذهب.
بعد أن عمل القسم لمدة شهر كامل ، تمكن دو رو هوي من قيادة قسم الشؤون العسكرية لإكمال نظام المكافآت والرتب في اليوم السابق. بعد ذلك ، حصل على موافقة أويانغ شو.
أما أصحاب الرتب الدنيا ، فلم يكن لهم الحق في ارتداء ميدالية التنين. كانت ميداليتهم مصنوعة من النحاس ، والرمز يصور شفرة تانغ وسيف ثقيل يتقاطع مع بعضهما البعض. تم استخدام الشرائط للتمييز بين الرتب.
بالمثل ، قام النظام بتعديل معايير الرتب العسكرية المختلفة. كان المبدأ الأساسي أنهم كانوا 80 بالمائة من الرتبة الأعلى. مما يعني أنه في نفس الدرجة ، فإن خفض رتبة واحدة يعني راتباً أقل بنسبة 20 بالمائة.
كان للجنود الخاصين شريط واحد ، والجنود من الدرجة الثانية شريطان ، والجنود من الدرجة الأولى ثلاث شرائط ، والجنود من الدرجة الاعلى أربع شرائط.
بذلك ، سيحفز ذلك الجنود على العمل الجاد لتلقي الترقيات.
مما لا يمكن إنكاره ، فإن الخروج من نظام الرتب يشير إلى أن جيش مدينة شان هاي كان يسير على طريق أن يصبح جيشًا محترفًا.
من الطبيعي أن يسلموا هذا التنظيم الواسع للجنرالات.
بالمثل ، قام النظام بتعديل معايير الرتب العسكرية المختلفة. كان المبدأ الأساسي أنهم كانوا 80 بالمائة من الرتبة الأعلى. مما يعني أنه في نفس الدرجة ، فإن خفض رتبة واحدة يعني راتباً أقل بنسبة 20 بالمائة.
بناءً على ترتيبات قسم الشؤون العسكرية ، فإنهم سيقيمون حفل منح الرُتب فور الانتهاء من إعادة التنظيم العسكري.
في الأساس ، كان الرقيب من الدرجة الاعلى مشابهًا للمعايير العسكرية السابقة. كما أدى هذا العمل بصمت إلى خفض نفقات رواتب العسكريين.
في ذلك الوقت ، سيترأسها أويانغ شو شخصيًا.
كان آخر نوع من المكافآت العسكرية هو منحهم ألقاب النبلاء.
لا يمكن إنكاره ، في العصور القديمة ، كانت ألقاب النبلاء أفضل بكثير من مكافآت الرتب. أي شخص حصل على لقب نبيل سيجلب المجد لأسلافهم.
بالتالي ، فقد تركوا النوع الثالث من المكافأة على الرف في الوقت الحالي. عندما يقيموا دولتهم أخيرًا ، سيكون بإمكانهم تقديم مثل هذه المكافأة.
لسوء الحظ ، فإن أويانغ شو ، سواء كان ذلك بصفته لورد ليان تشو أو الحاكم العام لـ نان جيانغ ، لم يكن لديه الحق في منح الوزراء أو الجنرالات ألقاب النبالة.
مما لا يمكن إنكاره ، فإن الخروج من نظام الرتب يشير إلى أن جيش مدينة شان هاي كان يسير على طريق أن يصبح جيشًا محترفًا.
وحده لورد الدولة من يستطيع فعل ذلك.
بناءً على النظام ، تم تقسيم الرتب إلى جنرال ، ملازم ، ضابط ، رقيب ، جندي ، ليصبح خمس مراحل و18 درجة.
بالتالي ، فقد تركوا النوع الثالث من المكافأة على الرف في الوقت الحالي. عندما يقيموا دولتهم أخيرًا ، سيكون بإمكانهم تقديم مثل هذه المكافأة.
حصل النقيب من الدرجة الاعلى على خمس عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المتوسطة على أربع عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المنخفضة على ثلاث عملات ذهبية. سيحصل الرائد من الدرجة الاعلى على 20 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المتوسطة على 15 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المنخفضة على 12 عملة ذهبية.
أدرج دو رو هوي هذا فقط لإعطاء الجنرالات حلمًا وفكرة تقريبية عن المستقبل.
كانت رتبة الجنرال مختلفة أيضًا.
من هذا المعيار وحده ، يمكن للمرء أن يرى استراتيجية جنود النخبة لمدينة شان هاي. بناءً على هذا المعيار ، سيكون أي شخص دون الدرجة الخامسة مبتدئًا ، ولن يكون لديهم حتى الحق في التوجه إلى ساحة المعركة.
أما أصحاب الرتب الدنيا ، فلم يكن لهم الحق في ارتداء ميدالية التنين. كانت ميداليتهم مصنوعة من النحاس ، والرمز يصور شفرة تانغ وسيف ثقيل يتقاطع مع بعضهما البعض. تم استخدام الشرائط للتمييز بين الرتب.
كان فعل دو رو هوي بمثابة ضربة الهية ؛ لقد خدعهم ، لكنهم ما زالوا لا يستطيعون قول أي شيء.
بصرف النظر عن تحديد العلاقة بين الرئيس والمرؤوس على التوالي ، فإن هذا النظام يتعلق أيضًا برتبهم.
مما لا يمكن إنكاره ، فإن الخروج من نظام الرتب يشير إلى أن جيش مدينة شان هاي كان يسير على طريق أن يصبح جيشًا محترفًا.
بناءً على هذا النظام ، تم تقسيم مكافآت المساهمات العسكرية إلى ثلاث فئات:
تسعة مخالب ذهبية ، خمسة في الأمام وأربعة في الخلف.
كمثال ، في الظروف العادية ، إذا مات الرائد ، لا يمكن لأحد أن يحل محله على الفور. لم يكن للنقيب الحق في قيادتهم ، لذلك ستنهار الوحدة بأكملها.
بناءً على النظام ، تم تقسيم الرتب إلى جنرال ، ملازم ، ضابط ، رقيب ، جندي ، ليصبح خمس مراحل و18 درجة.
ستحدد الرتبة العسكرية علاقة الناس في الجيش. يجب أن يتبع الأفراد ذوو الرتب الأدنى من هم فوقهم ؛ كان هذا هو القانون الحديدي. مع ذلك ، خلال الحرب ، لن تحدث الفوضى.
مع الرتب ، سيتغير الوضع تمامًا.
الترجمة: Hunter
بالمثل ، قام النظام بتعديل معايير الرتب العسكرية المختلفة. كان المبدأ الأساسي أنهم كانوا 80 بالمائة من الرتبة الأعلى. مما يعني أنه في نفس الدرجة ، فإن خفض رتبة واحدة يعني راتباً أقل بنسبة 20 بالمائة.
كانت كرات تنين الجنرالات بيضاء. كانت تنانينهم الذهبية تحتوي على سبعة مخالب فقط ، أربعة في الأمام وثلاثة في الخلف.
---
ترجمة موقع ملوك الروايات. لا تُلهِكُم القراءة عن اداء الصلوات فى أوقاتها و لا تنسوا نصيبكم من القرآن
أشترك الان من هنا. ولامزيد من الاعلانات
